Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 350/2026/NĐ-CP ngày 09/09/2026 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.

Cụ thể, theo Khoản 4 Điều 4 của Nghị định, viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm công việc dược lâm sàng được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề là 50%. Mức phụ cấp 50% này cũng tương tự áp dụng đối với cán bộ y tế làm công tác chẩn đoán hình ảnh, kiểm soát nhiễm khuẩn, hoặc trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc bệnh nhân gây mê hồi sức, bỏng, da liễu, nhi.

Các quy định quan trọng cần lưu ý:

• Cách tính phụ cấp: Phụ cấp được tính theo tỷ lệ phần trăm (50%) trên tổng hệ số lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Phụ cấp được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
• Thời gian áp dụng: Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 09/09/2026. Đáng chú ý, các mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định này được hồi truy thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.

Thay thế quy định cũ: Nghị định 350/2026/NĐ-CP chính thức thay thế Nghị định số 56/2011/NĐ-CP trước đây của Chính phủ.

Xem chi tiết toàn bộ file Nghị định 350/2026/NĐ-CP tại đây.